MBR Recruitment bestaat uit een hecht team van consultants en researchers gecombineerd met een professionele backoffice. De drijvende krachten binnen de MBR Recruitment organisatie zijn Richard van der Wal en Bert Stam.
Richard van der Wal is de oprichter van MBR Recruitment. Richard is na zijn HBO CE opleiding te hebben afgerond, zijn carrière gestart bij Hewlett-Packard. Vervolgens heeft hij zich verder verdienstelijk gemaakt bij een strategische business partner van HP, de System Integrator Rijnhaave te Zoetermeer (het huidige BT). Gedurende een periode van 8 jaar bekleedde hij diverse sales en sales management functies en werd in 1993 in de directie benoemd. Medio jaren 90 heeft Richard, middels een management buy-out, zich als zelfstandig ICT ondernemer in België gevestigd. Deze voormalige Rijnhaave dochter en IT Dienstverlener (IT Service Management en IT outsourcing) is in 5 jaar tijd van 6 naar 140 medewerkers uitgegroeid. Na de succesvolle merger eind 1999 met het Belgische beursgenoteerde RealSoftware heeft Richard zich aan het begin van het nieuwe millennium weer in Nederland gevestigd, waar hij aansluitend een aantal jaren voor het gerenommeerde Executive Search bureau Korn/Ferry International heeft gewerkt. Medio 2004 heeft hij vervolgens MBR Recruitment opgericht. In zijn loopbaan heeft Richard veel ervaring opgedaan op gebied van sales, marketing, sales management, algemeen management en executive search. Zijn branche inhoudelijke kennis is vooral binnen de ICT sector ontwikkeld. Zijn IT kennisgebieden zijn ontwikkeld rond de volgende thema's: Business Applications en Business Analytics, System Management Software, IT Service Management /ITIL en IT Outsourcing.
Bert Stam is medio 2005 als partner toegetreden bij MBR Recruitment. Zijn loopbaan is gestart binnen de audio visuele wereld. Eind jaren 80 heeft hij zijn carriére een vervolg gegeven binnen de ICT sector. Na 5 jaar succesvol actief te zijn geweest bij de HP business partner Rijnhaave heeft hij vervolgens in 1995 de overstap gemaakt naar Hewlett-Packard. Binnen deze organisatie is Bert een aantal jaren als Sales Director eindverantwoordelijk geweest voor de Public Sector. Na de merger met Compaq Computers is hij eindverantwoordelijk geworden voor de Telecom en Media Line of Business. In zijn loopbaan heeft Bert veel ervaring opgedaan op het gebied van Sales, Marketing, Sales Management en People Management binnen grote internationale ICT organisaties. Zijn IT kennisgebieden zijn ontwikkeld rond de volgende thema's: IT Outsourcing, Systeem Integratie en High-End IT infrastructuren.